什么情况下，船员可以解除劳动合同？

　　(1)用人单位与船员协商一致，可以解除劳动合同。

　　(2)船员提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。船员在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　(3)用人单位有下列情形之一的，船员可以解除劳动合同：

　　①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　②未及时足额支付劳动报酬的;

　　③未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

　　④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

　　⑤因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

　　⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫船员劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及船员人身安全的，船员可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。