航运职位信息
|
||||
·职 位 描 述 [ 职位编号:10099 ] | ||||
职位名称: | 招募部助理 | 工作地点: | 大连 | |
学历要求: | 本科 | 工作经验: | 3年 | |
月薪水平: | 5001-6000 | 招聘人数: | 2 | |
招聘对象: | 条件不限 | 截止日期: | 2019-12-31 |
·岗 位 职 责 | |
详细描述: | 岗位职责: 1.对招募部经理负责,具体负责船队船员缺口的社会船员招募,确保船员换人计划按时实施; 2.负责社会船员信息的开发,跟踪,直至招募成功; 3.核对船员信息的准确性,包括证书和资历准确性; 4.负责与分包方联系,督促分包方及时提供合格人选; 5.负责给分包方进行评估,并报告招募部经理; 6.参与团拜会组织工作; 7.对招募人选(轮机部)进行初步面试评估,给船东面试提供合格候选人; 8.负责对招募部助理日常工作进行指导,培训与监督。 9.根据公司对卓越班学生和订单班学生管理要求以及发展目标,协助选拔、面试卓越班和订单班新生并对其培训和管理(包括在校生管理),安排协调船东面试,核算成本费用等工作; 10.参与公司每年度应届毕业生的招生工作,包括面试、评估和审核; 11.据本部门各船队评估和需求对各船队自有学生船员以及社会新招募需要推荐船东的船员进行英语/英牌评估、专业评估和相应的培训,保留相应的评估报告和记录; 12.协助跟踪处理实习生的一般性投诉,落实整改方案,直至投诉解决; 13.对于被船队辞掉的学生船员(含实习生),负责评估、教育培训,对于还可使用的,协调调配到相应船队继续使用;对于不能使用的,通知人力资源部按规定办理辞退手续;14.配合船东内外审工作中有关招募工作的准备,及时关闭审核中有关招募的问题; 15.根据需要参与访船; 16.协助招募部经理和船证部经理协调船队间学生的调配与沟通合作; 17.监督管理招募助理的工作,及时发现问题并给予指导解决; 18.协助招募部经理管理本部门的日常管理工作。 19.承担领导交付的其他临时工作。 |
·任 职 资 格 | |
详细描述: | 任职要求: 1. 航海院校本科及以上文凭; 2、具有甲类二管以上、大管、轮机长适认证书并有实际任职资历,有特种船资历优先。 3、 为人诚恳正直,良好的团队合作精神,工作认真负责。 4、善于沟通交流,具备一定的英语听说读写的能力。 |
·联 系 方 式 |
企业详情单条查看 由于本信息的发布公司是中级会员,所以需付费取得验证码后才能查看,每条信息20个积分或者10元。 1,获取验证码, 或 或
。
2,输入验证码,,验证码24小时有效。 |
相关职位 | ||||
会员 | 编号 | 招聘职位 | 招聘人数 | 工作地点 |