航运职位信息
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·职 位 描 述 [ 职位编号:10790 ] | ||||
职位名称: | 海务经理 | 工作地点: | 上海 | |
学历要求: | 大专及以上学历 | 工作经验: | 3年 | |
月薪水平: | 面议 | 招聘人数: | 1 | |
招聘对象: | 不招应届毕业生 | 截止日期: | 2022-06-30 |
·岗 位 职 责 | |
详细描述: | 1、为总经理决策提供意见; 2、贯彻执行公司的安全和环保方针和目标,组织本部门人员对船舶执行有关国际公约、规则;国内涉及航运方面的法律、法规和船旗国的有关规定的情况进行检查; 3、制定海务年度工作计划,分阶段部署具体的安全工作,并提出实施意见;定期检查、指导本部门主管的工作情况; 4、针对已认定的相关风险,组织制订防范措施,并督促船舶执行应急演习; 5、在船舶出现涉及本部门分管的紧急情况时,负责组织岸基人员实施应急反应行动,并担任应急行动组组长;负责组织海务主管编写相关的应急训练和演习预案; 6、督促对船舶执行公司SMS活动情况进行检查,对上报、接收或发现的需本部门支持的不符合规定的情况、险情进行调查、分析,提供技术指导和必要的岸基支持,对本部门存在的不符合规定的情况、险情,应及时报告、分析、纠正。 7、负责组织在FSC检查中被滞留船舶缺陷的分析、整改(可跨部门进行),并制定相应的防范措施通报公司船舶; 8、负责布置、指导船舶雾航和防抗台等季节性安全工作,根据安全防范工作的经验和教训,提出措施和要求。 9、组织制定聘用船长、驾驶人员的审核标准,对新聘和转岗的船长和甲板驾驶人员进行考核,参与船长、驾驶人员的技术考核、奖惩等工作; 10、负责组织或参与船舶交通事故、污染事故的分析和处理;负责公司海损事故的统计、归口、上报; 11、组织本部门人员对SMS相关文件进行修改;负责督促、指导本部门新聘人员的职责和SMS文件的熟悉工作; 12、对FSC检查、船舶各类的专项检查和开航前检查进行跟踪,协调、提供足够的资源和岸基支持; 13、负责组织本部门主管对涉及海务管理的安全和防污染信息进行收集,并按照信息传递的程序进行传递; 14、了解掌握装卸货港口、航道等有关航行安全技术数据以及各种货物积载因素和各船技术资料,保证安全生产; 15、配合内审工作并为公司有效性评价/管理复查提供相关材料; 16、为船舶提供本职范围内足够的资源和岸基支持; 17、海务经理无法正常履行其职责时,由总经理指定的海务主管替代其履行海务经理职责,当海务主管无法履行其职责时由海务部经理替代。 |
·任 职 资 格 | |
详细描述: | 1、男,年龄30-55岁,大专及以上学历,持有或曾经持有国内油轮船长任职资格、三年以上船长工作经历、身体健康; 2、熟悉公司安全管理体系和相关的规定、标准及指南; 3、有较强的航海实际经验及应急指挥和协调能力; 4、有较强的管理水平和组织协调能力; 5、能熟练使用电脑和办公软件; 6、人品好,诚实正直,敬业,专业。 |
·联 系 方 式 |
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