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航运职位信息
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| ·职 位 描 述 [ 职位编号：8907 ] | ||||
| 职位名称： | 外派部经理 | 工作地点： | 上海 | |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 5年以上 | |
| 月薪水平： | 10000以上 | 招聘人数： | 1 | |
| 招聘对象： | 不招应届毕业生 | 截止日期： | 2019-12-06 | |
| ·岗 位 职 责 | |
| 详细描述： | 岗位职责： 1、负责上海分公司外派部的全面工作，向分公司总经理汇报。 2、负责组织、协调和管理本船队各项日常工作，监督和管理船队内船东体系文件的执行情况。 3、船队现有船东客户的维护。 4、带领业务主管/业务助理尽快熟悉新客户的操作流程和要求。 5、负责船东到访接待事宜，审批下属提交的船东面试、船东研讨会、招生计划等方案，并监督计划实施。 6、负责船队内TOP2人员维护，对新加入船队的TOP 2需进行面对面谈话，对于船队内部不稳定的船员需及时参与沟通，减少船员流失。 7、负责处理船队严重投诉事件，及时报外派事业部总经理，同时提出解决方案和整改措施。 8、负责监督管理船队内非正常遣返船员及所发生的费用，甄别船队问题船员的再使用。 9、负责合理调配公司内部资源，协调与本部门各船队及其他部门之间的工作。 |
| ·任 职 资 格 | |
| 详细描述： | 任职要求： 1、有无限航区干散货船长资历且船长海龄18个月及以上，在陆地有1-3年相关工作经验。 2、英语听说读写流利。 3、有丰富的船员管理和招募经验及招募渠道，有较强的团队管理能力。 4、擅长于人沟通，抗压能力强，有较强的应变能力。 |
| ·联 系 方 式 |
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| 会员 | 编号 | 招聘职位 | 招聘人数 | 工作地点 |
