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航运职位信息
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| ·职 位 描 述 [ 职位编号：8439 ] | ||||
| 职位名称： | 船员部人事主管 | 工作地点： | 广州-黄埔区 | |
| 学历要求： | 大专或以上 | 工作经验： | 1年 | |
| 月薪水平： | 面议 | 招聘人数： | 1 | |
| 招聘对象： | 条件不限 | 截止日期： | 2017-09-04 | |
| ·岗 位 职 责 | |
| 详细描述： | 船员部主管岗位职责 1 职位名称：船员部主管。 2 职位概要：船员的调配、管理以及派遣船员相关事务的处理，协助经理做好本部相关工作。 3 工作职责：船员的调配、管理以及派遣船员相关事务的处理，协助经理做好本部相关工作。 3.1 执行公司的各项规章制度。确保管理制度相关内容在本部船员管理工作中有效运作。 3.2 填报、打印、出具、申报派遣船员所必须的有关表格、证书、证明、介绍信等，并准确掌握派遣船员各类证书、证件的有效期限。 3.3 负责派遣船员必要的接送工作。 3.4 负责船员证书、证件的交接、保管和上、下船工资动态。 3.5 负责解释、答复船舶、船员、家属提出的问题；转送船舶、船员的电报和信件。 3.6 负责船员协议书的登记、保管，管理船员照片。 3.7 完成经理、经理助理临时交办的有关工作。 4 工作权限： 4.1 对不服从调配的船员有提出处理意见的建议权。 4.2 根据考核，对船员的聘用任免、考核、培训、提升、奖惩提出意见或建议。 5 任职资格： 5.1 身体要求：符合法定工作年龄，身体健康。 5.2 经验要求：具有船员管理1年以上工作经验。 5.3 技能要求：熟悉国家相关法律及政府部门、行业相关工作程序；能熟练操作办公软件；具有大学专科及以上学历。 替代：外出时由劳务部助理替代。 |
| ·任 职 资 格 | |
| 详细描述： | 任职资格：1.大专及以上学历，海事相关专业优先； 2.工作细致认真，原则性强，有较强的执行力及职业素养； 3.具有较强的应变能力和内外沟通能力； 4.熟练操作各大办公软件； 5.海运及类似专业毕业，熟悉船员基本情况或跑过船； 6.具有驾驶证； 7.仅限男士； 8.就住附近。 |
| ·联 系 方 式 |
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| 会员 | 编号 | 招聘职位 | 招聘人数 | 工作地点 |
