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航运职位信息
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| ·职 位 描 述 [ 职位编号：8455 ] | ||||
| 职位名称： | 培训专责 | 工作地点： | 广州 | |
| 学历要求： | 大专 | 工作经验： | 不限 | |
| 月薪水平： | 10000-15000 | 招聘人数： | 3 | |
| 招聘对象： | 截止日期： | 2017-10-07 | ||
| ·岗 位 职 责 | |
| 详细描述： | 1.负责对通过初审且第一次到我司的普通船员进行面试工作。 2.负责船员的岗前安全教育培训效果的评估和船员在船期间的培训跟踪、评估以及验证。统计船员岗前培训情况，根据培训的效果提出对培训体系完善的意见，并将船员培训情况录入船员综合信息管理系统。 3.负责自有船员的教育培训管理，审核自有船员教育培训体系，督导、组织实施并对实施的效果进行跟踪。 4.负责考核不合格或被退用的船员的预纠措施处理，以及不适岗或退用的船员的再培训工作。 5.负责收集有关船舶海损、机损事故等资料，并对事故进行分析，将整理好的内容加入培训教材。 |
| ·任 职 资 格 | |
| 详细描述： | （一）基本条件 1.职业道德良好，无职业不良记录，无违法犯罪记录； 2.认同粤电集团和我司的企业核心价值观； 3.身心健康，能克服工作和生活上的困难； 4.有较好的业务能力，符合应聘岗位的职责要求； 5.法规规定的任职要求。 （二）资格条件 应聘人员在满足上述基本条件的基础上，仍须满足以下条件： （1）具有航海类大专以上学历； （2）无限航区甲类船舶（散货船）船长或轮机长的适任证书，并有至少三年船长或轮机长的任职资历； （3）熟悉STCW78/95公约等国际、国内有关船员管理的法律、法规，熟悉IMO、主管机关、行业组织等建议的有关船员管理适用规则、指南和标准等； （4）熟悉船员培训工作和船员培训法规； （5）具有良好的口头和书面表达能力及沟通协调能力；（6）熟悉船员管理公司工作流程，工作积极主动，具有高度责任感，有较强的团队合作精神。 |
| ·联 系 方 式 |
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| 会员 | 编号 | 招聘职位 | 招聘人数 | 工作地点 |
