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航运职位信息
· 职 位 描 述    [ 职位编号:8535 ]
职位名称:
 船员操作
工作地点:
 日照市
学历要求:
 大专及以上
工作经验:
 1年
月薪水平:
 3000-6000
招聘人数:
 3
招聘对象:
 不招应届毕业生
截止日期:
 2017-12-07

· 岗位职责
详细描述:
• 负责船员的招聘。
• 根据船舶动态和公司要求,制定船员换班计划,报部门经理审批。
• 根据需求,做好船员甄选,推荐合适人选。
• 审核船舶最低配员证书、船东互保或其它商业保险证明及船舶与公司的关联证明等对所上船舶判断配员评估,及时书面上报部门经理评估意见。 
• 负责拟定船舶配员协议,报部门经理评审;公司分管领导审批并负责协议的签订。
• 负责船员外派协议评估,及时反馈意见和建议,报部门经理评审。
• 负责船员派后跟踪管理,了解其在船工作生活及工资发放等情况;
• 负责对供方的调查、评定,寻找合适的供方,并保持与供方良好的合作关系。 
• 负责对拟聘船员的证书、资历审核,拟聘船员的证书应满足船籍国主管机关签发的最低配员证书的要求。
• 负责对拟聘船员进行初步考核,考核前应向拟聘船员介绍公司和船舶概况以及工资待遇等。
• 协助公司的船长和轮机长对拟聘船长、甲板部船员和轮机部船员的业务考核。
• 负责与部门经理就考核结果进行沟通,报上级部门审核;负责向船舶管理公司推荐船员,经船舶管理公司同意后,决定聘用该船员。
• 负责拟定船员外聘、借聘劳务协议(合同),报部门经理评审;公司分管经理审批。
• 负责签订船员劳务协议(外派、外聘或借聘),备份后,正本及时交综管部人事主管备案。
• 严格执行QMS相关规定,确保各项质量记录的真实、有效和完整。
• 承办公司和部门领导交办的其他工作。

· 职位要求
详细描述:
• 需有一年以上船员管理工作经验,国际航运相关专业优先
•  熟悉外贸船船员更换操作流程
• 了解并熟悉掌握现行的船员法律法规,及有关船员国际公约
• 具备较高的工作责任心,条理性强,有良好的服务意识和团队意识
• 接受能力和适应能力强, 能承受一定的工作压力,适应时差加班,妥善处理紧急突发事件;
• 性格开朗,有亲和力,具有良好的沟通能力与技巧,有较强的处事能力与协调能力。


·联系方式
验证码:
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