航运职位信息
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·职 位 描 述 [ 职位编号:4867 ] | ||||
职位名称: | 人事经理 | 工作地点: | 沈阳-沈河区 | |
学历要求: | 本科 | 工作经验: | 5年 | |
月薪水平: | 面议 | 招聘人数: | 1 | |
招聘对象: | 不招应届毕业生 | 截止日期: | 2012-11-20 |
·岗 位 职 责 | |
详细描述: | 1、草拟公司相关人事管理制度; 2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 3、负责员工劳动合同的签订、保险等相关事务办理; 4、协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查; 5、管理员工信息资料及相关人事资料; 6、协助处理公司的劳动争议和劳动纠纷; 7、负责公司员工的日常考勤管理及其他事务性管理工作; 8、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜; 9、完成上级交办的其他工作。 |
·任 职 资 格 | |
详细描述: | 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、五年以上人力资源管理相关工作经验; 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 |
·联 系 方 式 |
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