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·职　位　描　述   [ 职位编号：5761 ]
职位名称：	人力资源部经理	工作地点：	上海
学历要求：	本科	工作经验：	3年
月薪水平：	面议	招聘人数：	1
招聘对象：	不招应届毕业生	截止日期：	2012-12-22

·岗　位　职　责
详细描述：	1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责公司人力资源战略的执行； 4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作； 5、负责人力资源内部的组织管理； 6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

·任　职　资　格
详细描述：	1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、三年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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·联　系　方　式

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