op业务经理（劳务派遣） - 英才招聘 |
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| ·职 位 描 述 [ 职位编号：11247 ] | ||||
| 职位名称： | op业务经理（劳务派遣） | 工作地点： | 湖南长沙 | |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 3年 | |
| 月薪水平： | 综合2w+超额提成 | 招聘人数： | 2 | |
| 招聘对象： | 条件不限 | 截止日期： | 2024-05-27 | |
| ·岗 位 职 责 | |
| 详细描述： | 本岗位派遣至湖南远洋运输有限公司从事op航运业务经理工作。 用工单位介绍 湖南远洋运输有限公司成立于1987年，是湖南省唯一一家专业从事国际干散货运输的国有企业，为湖南省水运物流集团有限公司全资子公司。公司秉持“以人为本，求是创新”的企业文化，坚持安全优质服务的经营理念，履行“绿色航运”的社会责任；坚持改革创新，不断提升服务水平，积极拓展OP业务、远洋船舶代管、远洋船员劳务派遣和全程水运物流服务等业务，为客户提供专业和优质的干散货运输服务，凭借专业化服务及精细化管理，“湖南远洋”品牌拥有良好的知名度、美誉度和影响力。 岗位职责： 1、负责收集、整理国际航运市场的相关信息，并对即期相关市场走势进行预判； 2、负责干散货市场的货源信息和租入船舶资料信息的收集工作，并对相关货源及租入船舶进行评估和效益测算，制定揽货、租船方案给部门长审核后报公司经理部批准； 3、及时对外发布公司承揽到的货盘信息，收集符合条件的市场船舶信息，洽谈租约； 4、核实计划承揽货物的装卸货港口费用、港口实际装卸货效率、通航条件以及气象、海况等信息； 5、负责按合同条款指导船舶履行合同，突发事件的初步处理与协调，航运相关纠纷证据收集并与租家或船东交涉争议； 6、完成公司领导和部门长交办的其他任务。 |
| ·任 职 资 格 | |
| 详细描述： | 1、40岁以内，具有3年及以上航运业务岗位工作经验或航运船舶营运团队管理经验，海商法或航运管理专业毕业者优先； 2、具有熟练的航运专业英语书写和口语交流能力； 3、熟悉全球干散货航运业务工作流程、市场规律，对租船合同普遍适用法律有一定的理解，通晓船舶、航运、港口装卸等方面的专业知识； 4、熟悉租船合同，熟悉航运操作，熟悉租船市场行情，具备良好的沟通和谈判能力，能够独立开展国际大宗散货租船业务，有货主或船东资源者优先； 5、具备良好的协调能力和处理突发事件的应变能力； 6、有较强的政治意识和责任意识，思想品德良好，有正确的价值观，无职业不良记录，无违法犯罪记录； 7、身体健康、为人正派、视野开阔、责任心强，上进心强，开拓能力强，有较强的组织和沟通能力，有较强的执行能力和团队合作精神； 薪资待遇： 1、综合月薪2W+超额利润提成； 2、餐补+五险一金。 |
| ·联 系 方 式 |
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| 会员 | 编号 | 招聘职位 | 招聘人数 | 工作地点 |
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11247 | op业务 | 2人 | 湖南长沙 |
