海务主管/指定人员 - 英才招聘 |
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| ·职 位 描 述 [ 职位编号：11570 ] | ||||
| 职位名称： | 海务主管/指定人员 | 工作地点： | 大连 | |
| 学历要求： | 大专及以上学历 | 工作经验： | 5年以上 | |
| 月薪水平： | 8000-10000 | 招聘人数： | 2 | |
| 招聘对象： | 条件不限 | 截止日期： | 2025-08-15 | |
| ·岗 位 职 责 | |
| 详细描述： | 公司船舶管理体系的建立、运行、维护和改进，确保体系符合相关法规及行业标准，保障船舶安全运营和管理规范化，具体岗位职责如下： 体系建立与完善 - 依据国家海事法规、内贸航运行业标准及公司实际，建立、修订船舶安全管理体系（SMS）、质量管理体系等相关管理体系文件，确保体系文件的适宜性、充分性和有效性。 - 组织编制、审核体系手册、程序文件、操作指南等，明确各部门及岗位在体系中的职责和工作流程。 体系运行监督 - 监督公司及船舶对管理体系的执行情况，定期开展体系运行检查，包括船舶现场检查、文件记录核查等，及时发现并纠正体系运行中的偏差和问题。 - 跟踪体系运行过程中的数据和反馈，分析体系运行效果，识别改进点。 培训与宣贯 - 组织开展体系相关的培训和宣贯工作，确保公司员工及船员理解体系要求、掌握相关操作流程，提升全员的体系意识和执行能力。 - 针对新入职人员、船员等，进行体系基础知识和岗位相关体系要求的专项培训。 审核与改进 - 组织内部审核（如年度内审），协调外部审核（如海事机构的SMS审核、第三方认证审核），负责审核计划制定、审核实施协调及审核问题的跟踪整改。 - 针对审核中发现的不符合项，督促责任部门制定整改措施并跟踪落实，验证整改效果，形成闭环管理。 - 定期组织管理评审，评估体系的整体运行有效性，提出体系改进建议，推动管理体系持续优化。 合规管理 - 跟踪内贸航运相关法律法规、标准规范的更新，及时将新要求融入管理体系，确保体系持续符合合规要求。 - 协助处理体系运行相关的合规性问题，为公司决策提供体系合规方面的支持。 |
| ·任 职 资 格 | |
| 详细描述： | 1、船长资质（货船/客船）证书及相关资历 2、稳中踏实 3、有一定的文笔 |
| ·联 系 方 式 |
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| 相关职位 | ||||
| 会员 | 编号 | 招聘职位 | 招聘人数 | 工作地点 |
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11570 | 海务主管 | 2人 | 大连 |
