海务主管 - 英才招聘 |
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| ·职 位 描 述 [ 职位编号:11783 ] | ||||
| 职位名称: | 海务主管 | 工作地点: | 天津 | |
| 学历要求: | 大专及以上 | 工作经验: | 1年 | |
| 月薪水平: | 10000以上 | 招聘人数: | 1 | |
| 招聘对象: | 不招应届毕业生 | 截止日期: | 2026-05-31 | |
| ·岗 位 职 责 | |
| 详细描述: | (一)SMS安全管理体系专项管理 1. 全权负责船舶海务板块不符合项、海事事故、航行险情、安全隐患的统一收集上报、根源分析、整改措施制定、全程跟踪闭环,建立专项台账,杜绝同类问题重复发生; 2. 全面支撑公司及营运船舶SMS安全管理体系常态化高效运行,做好体系运行督导、问题整改、落地管控,保障体系合规有效运转; 3. 负责海务部门全套SMS体系文件、海事法规、航行安全类文件的统一登记、归档、保管、更新、发放管理,做好文件全生命周期管控; 4. 结合船舶海务运行、航行安全、体系合规实际情况,精准提出体系相关培训、海务安全技能培训需求,统筹落实船员海务专项培训落地; 5. 独立编制船舶SMS内部审核实施计划,全力配合内审组长完成海务板块内审工作,梳理内审问题、督促船舶限期整改闭环; 6. 全权负责SMS体系外部审核的申请提交、前期筹备、资料审核、迎审接待、现场答疑、整改跟进,保障外审顺利通过、无重大不符合项。 (二)船舶航行安全与航海技术管理 1. 常态化对船舶开展航海技术、航行安全、作业规范的专项指导、现场督查、常态化管控,压实船舶航行安全主体责任,纠正违规操作行为; 2. 专职负责公司全部营运船舶航海图书、航海资料、海图、潮汐表、海事法规、国际公约资料的统一征订、更新、发放、回收、台账管理,保障船舶航海资料齐全有效、符合海事监管要求; 3. 严格审核船舶提前报备的各类航行计划、远洋航线、近洋航线、特殊水域航行方案,核查航线安全性、合规性、经济性,规避航行风险; 4. 专项审核船舶年度应急演习计划、月度演习安排,督导船舶按规定落实消防、救生、堵漏、防污染、应急应变等各类演习,核查演习记录、提升船员应急处置能力; 5. 全面督导、规范管理船岸通信工作,保障船岸通信畅通、通信设备合规使用、通信记录完整可查,落实通信安全管控要求; (三)船舶动态跟踪与特殊作业管控 1. 针对重大件运输、拖航作业等特殊专项任务,提前做好启拖前、作业前气象研判、水文分析、航线风险评估,下达专业气象指导、航行安全指令,把控作业前置安全关口; 2. 全程实时动态跟踪在航船舶航行状态、作业进度、水域位置,针对船舶日常运营、航行作业、靠离泊作业,向船长下达专业指导性意见、安全管控要求; 3. 参与重大拖航项目、重大件海上运输、特殊水域作业项目的前期方案研究、风险评审、安全论证,必要时驻场担当现场指挥,落实现场实操管控工作; (四)海事应急与岸基支持管理 1. 在航船舶遭遇航行紧迫局面、突发海事险情、碰撞、搁浅、触礁、污染等应急事件时,严格遵照公司应急预案,第一时间提供全天候岸基技术支持、应急指导、协调处置; 2. 配合做好海事事故调查、资料整理、情况上报、后续善后及整改防范工作,落实海事监管部门各项要求; 3. 做好船岸海务工作衔接,及时传达最新海事法规、监管要求、安全通知,统筹解决船舶航行、海务管理各类疑难问题,保障船舶营运安全合规。 |
| ·任 职 资 格 | |
| 详细描述: | 1、学历:无特别要求。 2、工作经验:1年以上海工船或者三用拖轮管理级资历同时具有1年以上岸基作为海务主管的工作经验;(优秀人员可以适当放宽要求) 3、需要持轮机长或船长证书。 |
| · 联 系 方 式 | |||
| 发布公司: | 上海中船海员管理有限公司 [点击公司名称可以了解公司详细信息] | ||
| 会员类型: | 高级会员 [第4年] | 会员积分: | 100 分 |
| 联 系 人: | 贾女士 | 信用等级: | ★★★★★☆ [什么是信用等级] |
| 所在部门: | 人事部 | 发表评论: | [给予好评] [查看好评] [给予差评] [查看差评] |
| 电 话: | 13916249402 | 微信/QQ: | 13916249402 |
| 邮 件: | jiashangrong@sinoship.cn | 公司网站: | www.sinoship.cn |
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