外贸船员人事 - 英才招聘 |
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| ·职 位 描 述 [ 职位编号：11708 ] | ||||
| 职位名称： | 外贸船员人事 | 工作地点： | 浙江舟山 | |
| 学历要求： | 大专 | 工作经验： | 2年 | |
| 月薪水平： | 面谈 | 招聘人数： | 1 | |
| 招聘对象： | 条件不限 | 截止日期： | 2026-06-09 | |
| ·岗 位 职 责 | |
| 详细描述： | 1、负责公司船员相关人事对接工作，搭建高效的船员沟通渠道，及时响应并解决船员的人事相关诉求。 2、统筹执行船员换班工作，把控换班各环节流程，确保船员换班工作合规、高效完成。 3、负责船员报备、换证的全流程操作，及时跟进办理进度，保障船员相关证件合法、有效、齐全。 4、负责船员人事档案的建立、整理、归档与维护，做好船员人事数据的统计、分析及报表制作。 5、协助开展公司人事招聘、培训等基础工作，配合完成船员相关的人事管理制度优化与落地。 6、负责各类人事办公文件的起草、整理，熟练运用办公软件完成日常人事工作的信息化处理。 7、根据工作需要完成异地出差任务，对接外地相关机构或现场处理船员人事相关事宜。 8、收集船员人事管理相关的行业政策、规定，及时同步给公司相关部门，确保人事工作合规开展。 9、配合公司其他部门，完成与船员人事相关的协作工作，做好各类人事工作的信息传递与反馈 |
| ·任 职 资 格 | |
| 详细描述： | 1、具备人事相关从业经历，擅长与船员沟通交流，能高效处理船员相关沟通对接事宜。 2、熟悉船员换班全流程，精通船员报备、换证的相关规则及实操流程。 3、能熟练操作各类办公软件，具备良好的文档处理与数据整理能力。 4、持有机动车驾驶证，可独立驾驶，能适应偶尔出差的工作安排。 5、具备一定的英语基础，可进行基础英语交流者优先。 |
| ·联 系 方 式 |
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| 相关职位 | ||||
| 会员 | 编号 | 招聘职位 | 招聘人数 | 工作地点 |
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11708 | 外贸船员 | 1人 | 浙江舟山 |
